اقای حسین فشارکی - کارشناس سیستم و روش، پژوهشگاه فضایی ایران

توسعه یک مدل کاربردی برای تعیین و پرداخت پاداش در سازمان های تحقیقاتی پروژه محور

 توسعه یک مدل کاربردی برای تعیین و پرداخت پاداش در سازمان های تحقیقاتی پروژه محور

سال انتشار ۱۳۹۶
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
نویسندگان: مسعود خوشنویسان - روح الله ذوالفقاری - حسین فشارکی - میثم حدادی
تعداد صفحات: ۹ | زبان ارائه مقاله: فارسی

مشخصات نویسندگان مقاله توسعه یک مدل کاربردی برای تعیین و پرداخت پاداش در سازمان های تحقیقاتی پروژه محور

  مسعود خوشنویسان - رییس اداره سیستم، روش و تشکیلات، پژوهشگاه فضایی ایران
  روح الله ذوالفقاری - مدیر طرح و برنامه، پژوهشگاه فضایی ایران
  حسین فشارکی - کارشناس سیستم و روش، پژوهشگاه فضایی ایران
  میثم حدادی - کارشناس سیستم و روش، پژوهشگاه فضایی ایران

چکیده مقاله:

پروژه ها شریان های حیاتی در سازمان های تحقیقاتی پروژه محور به حساب می آیند و لازم است به منظور تحقق هر چه بهتر اهداف و ماموریت های این سازمان ها، پروژه ها و فعالیت های غیرپروژه ای (شامل فعالیت های حاکمیتی و پشتیبان از فعالیت های پروژه ای) به نحو مطلوب و مناسب اجرا گردند.از طرفی سازمان های تحقیقاتی به دلیل اجرای فعالیت های ناشناخته و دارای پیچیدگی بالا نیاز به توجه ویژه جهت انگیزش و جهش کارکنان به سمت اجرای بهینه فعالیت ها را دارند. یکی از راهکارهای دستیابی به این هدف، ایجاد انگیزه در کارکنان و تشویق آنان به انجام هر چه بهتر وظایف و همچنین برنامه ریزی جهت ارتقاء عملکرد آنان می باشد که این کار نیز می تواند از طریق اجرا و جاری سازی نظام جبران خدمات که یکی از مهم ترین آن ها نظام پرداخت پاداش است، تحقق یافته و در نهایت نیز ارتقای اثربخشی سازمانی را تسریع نماید. لذا در این پژوهش سعی شده است تا مدلی ساختاریافته و نظام مند برای تعیین و پرداخت پاداش به کارکنانی که در پیشبرد فعالیت های (پروژه ای و غیر پروژه ای) سازمان های تحقیقاتی پروژه محور درگیر هستند، ارایه گردد.

کلیدواژه‌ها:

سازمان تحقیقاتی پروژه محور، پروژه، نقطه کنترلی، سیستم های انگیزشی، پاداش، هزینه، زمان، کیفیت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-INDUSTRIAL03-INDUSTRIAL03_0635.html 
کد COI مقاله: INDUSTRIAL03_0635

https://www.civilica.com/Paper-INDUSTRIAL03-INDUSTRIAL03_0635=توسعه-یک-مدل-کاربردی-برای-تعیین-و-پرداخت-پاداش-در-سازمان-های-تحقیقاتی-پروژه-محور.html