ساز و کارهای افزایش هم افزایی(سینرژی) در سازمان های هلدینگ

  دکتر فاطمه سادات هاشمی فشارکی

ساز و کارهای افزایش سینرژی (هم افزایی) در سازمان های هلدینگ

مقاله ساز و کارهای افزایش سینرژی (هم افزایی) در سازمان های هلدینگ

  آزاده عسگری انارکی - کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، گروه صنایع ، دانشکده صنایع ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد سرپرست تضمین کیفیت، شرکت مهندسی ساخت و مدیریت صنا
  فاطمه هاشمی فشارکی - دکتری مدیریت ، گروه مدیریت ، دانشکده مدیریت ، دانشگاه تهران ، مدیر نظارت بر شرکت ها، شرکت سرمایه گذاری توکافولاد، اصفهان، میدان، آزادی، خیا

چکیده مقاله:

در سال های اخیر مبحث هلدینگ ها و ساز و کارهای مدیریتی مورد نیاز جهت اداره اثربخش آن ها بسیار مورد توجه قرار گرفته است و سازمان های هلدینگ در تلاش برای ارتقای روابط و ایجاد هم افزایی میان سازمان و شرکت های تابعه می باشند تا از این منظر بتوانند در بازارههای رقابتی باقی مانده و نقش آفرینی نمایند. در این راستا یکی از محورهای مهم واساسی در مدیریت راهبردی شرکت های هلدینگ ، ایجاد هم افزایی واقعی با استفاده از اتخاذ استراتژی های مناسب برای هلدینگ و شرکت های تابعه می باشد که با ارتقای ارزش آفرینی باعث اثربخشی در این شرکت ها می شود. استراتژی هلیدینگ عاملی است که باعث می شود ارزش کل هلدینگ از جمع ارزش تک تک واحدهای کسب و کار بیشتر باشد و یا بهعبارتی ستاد هلدینگ تلاش می کند در کل عملکردی بیش از مجموع عملکردها و فعالیت های هر کسب و کار یا شرکت های تابعه داشته باشد. این امر جز با ایجاد مدیریت هم افزایی میان ستاد و صف به وقوع نمی پیوندد. در این مبحث سعی گریده است ساز و کارهای مناسب جهت ایجاد هم افزایی میان سازمان های مادر و شرکت های تابعه را ارائه نماییم. در اینمقاله سعی میگردد ضمن بررسی ابعاد تاریخی استراتژی غالب هلدینگ ها ، مفاهیم ارزش آفرینی و رویکردهای آن و هم چنین راهکارهای هم افزایی در سطح هلدینگ تبیین و تشریح گردد

کلیدواژه‌ها:

شرکت های هلدینگ، سبک های مدیریتی هلدینگ ها، استراتژی هلدینگ، ارزش آفرینی، هم افزایی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-ICMEI01-ICMEI01_272.html 
کد COI مقاله: ICMEI01_272

https://www.civilica.com/Paper-ICMEI01-ICMEI01_272=ساز-و-کارهای-افزایش-سینرژی-هم-افزایی-در-سازمان-های-هلدینگ.html