نمونه ای بر نتابیدن متولین پروژه یاس زیدشت طالقان از شنیدن حرف حق
این مطالب زیر ، عین مطالبی هست که طی روز 17 ابان 1400 در گروه اعضای یاس زیدشت طالقان توسط اقای فشارکی گذاشته شده ، هیچ کجا بی احترامی و توهین و ... به هیچ شخصی نبوده است . ولی چون پرسشگری در برابر عدم پاسخگویی امنای یاس زیدشت طالقان بوده است و کمی فلش به استفاده از قوه قهریه رفته ، لذا منجر به حذف فشارکی از گروه اعضا یاس زیدشت گردید .
اخرین متن که تجمیع مطالب بیان شده می باشد و در زیر ارایه شده است ، سبب شد اقای رجبی نام ایشان را از گروه حذف کند ، این عمل اقای رجبی علاوه بر بی احترامی و عدم وجود فضای منطقی در گروه ، نشانه اختناق و دیکتاتوری درگروه تلقی میشود . وچنین رویه ای اینده مجمع یاس زیدشت را نیز کانالیزه و بلااثر خواهد کرد .
این مساله غیر از تضییع ازادی بیان اقای فشارکی ، بدور از اخلاق اسلامی و بنحویی خودکامگی تلقی میشود . و تحمیل خاصه های یکطرفه اقلیت بر اکثریت اعضا را بهمراه خواهد داشت .
سلام محضر شما سروران گرامی - ممنون زحمات همگیتون – از دوستانی ازرده شدند پوزش می طلبم . دیروز دوسه نفر از این جمع مطالبی را گفتند و ..... انجام دادند ، کل مطالبم را در ادامه ببینید که محترمانه و مودبانه و بحق بود ولی البته ناخوشایند معدودی . کل سخن هایم عینا منعکس شده . انتظار جوابی از دو سه تن از اعضای عزیز ندارم . ولی اگر هرکس بی ادبی ، توهین ، تهمت و یا صفت دون اخلاق یافت ، واثبات کرد ، در اینجا قول میدهم دو قطعه زمین را اهدا کنم و از شر آن رها شوم . با تشکر واعتذار – سید جواد هاشمی فشارکی – 18 ابان 1400
متن پیشنهادی از روز قبل : سلام علیکم - راهبرد پیشنهادی برای اینده پیش رو :
• گام اول : همفکری همه اعضا تا روز مجمع – (و همراهی هیات امنای محترم )
یکی از موضوعات همفکری جهت شناسایی و معرفی افراد داوطلب هیات مدیره می باشد .
• گام دوم : روز مجمع در 17 اذر – انتخاب هیات مدیره جدید تازه نفس با رای اکثریت اعضا
• گام سوم : نقل و انتقال مدارک به هیات مدیره جدید
• گام چهارم : بررسی وپیگیری هیات مدیره جدید
• گام پنجم : ارایه گزینه های مختلف نحوه ادامه و یا فروش ویا ....و تصمیم گیری اعضا
عزیزان ، اگر صلاح دانستید نظرات اصلاحی خود را بفرمایید تا تکمیل و به اجماع نسبی رسیده و با تمرکز بیشتر و همدلی بهتر دنبال کنیم .
- سلام و خدا قوت محضر همه عزیزان
اگر نظر اصلاحی و یا تکمیلی دارید، بفرمایید
- سلام علیکم
ضمن تشکر مطالب ارزنده عزیزان
بنظرم لازمست از اعضای امنا و مدیره باید خواسته شود،
که در جلسه مجمع چه اطلاعاتی بجز گزارشی که پنج نماینده ارسال کرده اند، خواهند داد؟
و چه برنامه ای برای تحرک و پیشرفت کار و تحرک پروژه خواهند داد؟
و یا چون مجامع گذشته عمل خواهند کرد؟
ضمن اینکه اعضا هم بایستی همه گزینه محتمل وممکن را اماده کنند، برای تصمیم گیری در فرصت مجمع اتی.
انشالله شاهد تحول باشیم
ممنون
- سلام علیکم
اینجانب سید جواد هاشمی فشارکی ٱماده حضور در جلسه مجمع ( ۱۷ ٱذر) هستم🌹
برای بهتر برگزاری مجمع این موارد لازمه کار هست :
• بازرس باید گزارش بازرسی ارایه دهد
• وضعیت حسابرسی بایستی شفاف شود .
• شفافیت وضع موجود حق طبیعی اعضا بوده و امنا باید مابقی اطلاعات درخواست شده اعضا را ارایه دهد .
• وضعیت حرکت و برنامه اینده بایستی مشخص شود .
• مراسم مانند قبل کانالیزه وبی خاصیت نباشد .
• و سایر مواردی که سروران عزیز در بالا فرمودند .
• ( ضمن اینکه بد بین نیستم ولی با توجه به .... خوش بین هم نیستم ) – امیدوار به تحول هستم .
همگی سلامت و موفق باشید و باتشکر از همه زحمات عزیزان
- سلام
بدون شناخت وضعیت گذشته
برنامه ریزی برای اینده، موفقیت بهمراه نخواهد داشت
گذشته شفاف که نیست هیچ،
ابهامات و خلاهای زیادی هم دارد. ولازمست شفاف شود.
ضمن اعتماد به کلیه افراد و احترام وادب به انان، حسابرسی و بازرسی، حق قانونی، و شرعی بوده و در عین حال ضرورت کار هست.
راهبرد منطقی:
متکی بر گذشته متقن
درک وضعیت حال
و حرکت به سمت اینده
ممنون و موید باشید
- سلام برادر گرامی
نگاه شما درست و براساس ذات سلیم شماست و تبعا نیز باید چنین باشد.
لکن رفتار عزیزان متولی چنین بوده، اطلاعات را نمی خواهند بدهند، این نصفه را هم که دادند، بعلت هجمه این گروه، مجبور به ارایه شدند.
لذا چاره ای بجز ابزار قهری پیش روی اعضا باقی نمانده است.
- سلام. ضمن ادب و احترام به محضر همگی و امنا
اگر امنا قصد همراهی میداشتند، در این گروهی همکاری میکردند،
حتی به صراحت فرمودند، نماینده ندارند و نظرات برخی از عزیزان هم که مطالبی فرمودند به صراحت ذکر شده، فاقد حمایت هیات امناست.
لذا بهترین پیش جلسه با انان، اگر قصد کارامد شدن مجمع داشته باشند، میتوانند در همین جا اعلام مطالب وهمفکری نمایند.
و عزیزانی که ذی نفوذ هستند، می توانند درخواست فعال شدن همراهی انان با اعضا داشته باشند
با تشکر و امتنان
- با سلام
دغدغه شما بجاست
به عنوان یک عضو تمنا دارد، کمی انطرف از این عینک هم نیم نگاهی داشته باشیم
محض احتیاط ضرری ندارد.
اگر چیزی هم اخیرا پیش رفته، مطالبه گری اعضا بوده، و باز هم با مطالبه گری اعضا پیش میرود.
با سپاس فراوان
- سلام علیکم
سرور گرامی
ضمن تشکر از اینکه نظر میدهید
در وضعیت زیدشت دو راه هست:
همراهی امنا با خواسته اعضا
عدم همراهی امنا با اعضا
شما به عزیزان امنا بفرمایید، در این گروه با اعضا همراهی و همفکری داشته باشند، و پاسخگو باشند
قطعا راهگشا و باعث دلگرمی اعضا بود و سپاس گزاری داشته ایم و خواهیم داشت.
در غیر اینصورت میشود گزینه دوم.
این بسته به انتخاب امناست.
گزینه ما همدلی و همراهی تا نتیجه مطلوب
- سلام جناب اقای دهقان
کاملا با فرمایشتون موافقم
بشرطی که امناو مدیره همراهی کنند.
نه اینکه حتی حاضر به پاسخگویی نباشند و برخی هم حرفشان را میزنند و هم میگویند نظر امنا نیست.
ممنون. در خدمتیم
- احسنتم
- سلام
حقیقت تلخی که نه تنها پاسخگو نیستند، بلکه....
لذا باید طرحی نو در اندازیم
- سلام علیکم
ضمن تشکر از پیشنهاد خوبتون.
جزییات کار، فرع مساله است.
سوال از محضرتون بعنوان نظر شخصی :
بنظر شما ایا هیات امنا موافقند و همراهی میکنند؟
ایا کل زمینها و اسناد را واگذار میکنند؟
نقش هیات امنا در این. وسط بین اعضا و هیات مدیره چیست؟
- سلام علیکم - استدعا میشود مانع صبحت دوستان نشویم - اجازه دهیم صحبت ها ادامه پیدا کند . و برخی از نقاط ابهام رفع شود . شناخت گذشته میتواند راه اینده را روشن کند – باتشکر
- خدا خیرتان دهد .ممنون
- سلام علیکم
ممنون از توضیحات تون
حقیر هم از اعضا اولیه هستم، ولی چنین چیزی را بیاد ندارم.
شاید در جمع محدودی صحبتی شده باشد،
یا شاید چیز دیگر
- سلام - بله ظاهرا توفیق نداشته ام -
- سلامت و موفق باشید
- با سلام وتشکر
کاش برخی از عزیزان که در دلسوزیشان تردیدی نیست، بجای وکیل مدافع بودن، اجازه میدادند
خود برخی از امنا که حضور دارند، صحبت کنند.(لطفا جواب ندید، بگذارید مخاطب ضمیرش را پیدا کند)
عدم پاسخگویی امنا، بی احترامی به اعضا و توهین به همه اعضا می باشد.
خیلی عجیبه، ادعا میشه امنا منتخب اعضا هستند ولی حاضر به پاسخگویی به اعضا نیستند. این درد را بکجا شکوه بریم
با پوزش و اعتذار فراوان
- اقای دهقان عزیز
سلام
نوشته تان را بخوانید
خود این متن شما اتهام به بنده تلقی نمیشود؟
(شما از سر دلسوزی، جمله ناشایستی را انتساب دادید)
در ضمن فلش را ببرید سمت امنا که جوابگو نیستند
اگر جواب اعضا را بدهند، همه مسایل شفاف میشود
- اقای رجبی سلام - از شما وسن وسالتان بعید هست این صحبت واین منطق - دوستان شما ادله شان را بیان کنند . صحبتهای بنده واضح و محترمانه هست ، البته ناخوشایند امنا . دیگرانی هم هستند که معترضند د راین گروه امنا هستند و رودربایستی در بیان مطالبشان دارند . تهدید شما به حذف بنده نیز تاسف دیگری که بجای استدلال از این حربه استفاده کردید .
- آقای عزیز
کاملا محترمانه، مودبانه
با درخواستهای برحق همه اعضا
با چاشنی لحن مقداری تند
البته ناخوشایند معدودی
توصیه میکنم
به دفاعیاتتان رجوع کنید
خواهشا اجازه بدید امنا لب به سخن باز کنند
بلافاصله حذف یک عضو یاس زیدشت از گروه یاس زیدشت طالقان صورت می پذیرد .
