مدیریت شهید سلیمانی در حوزه مدیریت راهبردی در بیان دکتر فشارکی

دکتر سیدجواد هاشمی فشارکی  ، 8 دی  1404  / شهید قاسم سلیمانی /

منتشر شده در : 

https://www.aparat.com/v/ozf54v2

 مدت زمان : 38:41

مدیریت شهید سلیمانی در حوزه مدیریت راهبردی  

مکتب مدیریت شهید سلیمانی

در بیان دکتر هاشمی فشارکی

 

1- از منظر مدیریت راهبردی، چه ویژگی‌های شخصیتی حاج قاسم سلیمانی باعث شد او بتواند در محیطی با بالاترین سطح عدم قطعیت، تصمیم‌های مؤثر و کم‌خطا بگیرد؟

1. چطور این پدیده ظاهر شد ؟ زمینه ایمانی و پدیده انقلاب و جمهوری اسلامی ؟ محصول انقلاب اسلامی از روستازاده
2. و چگونه این شخصیت بوجود امد ؟ در کوران حوادث انقلاب به موازات خدمت رشد کرد ( درپیروزی ، جنگ ، بحرانها و دفع داعش
3. ویژگی های شخصیتی ؟ اخلاص، تقوا، ساده زیستی ، ولایت‌پذیری، شجاعت ( نترس بودن در برابر دشمن ) ، تدبیر، صبردر مشکلات ، ظرفیت شناسی و وحدت ملیت ها در جبهه‌ها علیه داعش و تکفیری‌ها.  دفاع از مظلوم  و دشمن شناسی (کفار و منافقین داخلی و نااهلان)  و مبارزه با دشمنان
4. تصمیم‌های مؤثر و کم‌خطا / نتیجه تشکل نیروی قدس و هدایت رهبری / ایمان و تبعیت
5. حضور میدانی (مشاهده وضعیت ) در صحنه های خطر بخصوص در عراق و سوریه

2- چگونه ترکیب تواضع فردی و اقتدار فرماندهی در شخصیت حاج قاسم سلیمانی، به افزایش سرمایه اجتماعی و اعتماد نیروها و متحدان منطقه‌ای منجر شد؟

حضور متواضعانه میان انها  و اقتدار فرماندهی در آزادی ملت و کشور مسلمان

1. احساس از خود بودن و دلسوز بودن ، نه خود را جدا دانستن
2. بی تکلف و بی تشریفات ریخت و پاش بودن
3. حضور در خطوط نبرد ، روحیه مقاومت میداد و ترس بر دشمنان
4. دلسوزی به حال مردم مسلمان
5. نماز اول وقت خواندن

سبب : پیوندی قلبی و برادر ایمانی و اعتماد نیروها به وی و دستورات وی  /

3- در ادبیات مدیریت، رهبران کاریزماتیک گاه دچار شخص‌محوری می‌شوند؛ چه مؤلفه‌هایی در شخصیت حاج قاسم مانع از شکل‌گیری این آسیب و موجب نهادینه شدن «مکتب» به‌جای «فرد» شد؟

1. تکبر / تواضع
2. دستاوردها را بخود نسبت دادن / محصول عنایت الهی داننننستن
3. دور شدن از اتکا به خدا / اتصال به خدا
4. خود را محور دانستن / سرباز نظام و رهبری دانستن

4- از نگاه شما به‌عنوان استاد مدیریت راهبردی، نقش خودکنترلی اخلاقی و معنویت فردی حاج قاسم سلیمانی در موفقیت راهبردی او تا چه اندازه تعیین‌کننده بود؟

1. ویمقید به احکام اسلام / لذا خود کنترلی درونی براساس تقوا داشت / ترمز هوای نفس
2. وی مقید به اخلاق اسلامی بود / لذا  خود کنترلی اخلاقی
3. وی فردی بسیار اخلاق مدار بود / در مکانهای مختلف که عبور میکرد سلام و احوالپرسی میکرد
4. تعاملاتش با فرماندهان و مدیریان برادرانه بود/ لذا ضریب نفوذ بر قلوب داشت
5. لذا فرماندهان و نیروها علاوه بر سلسله مراتب با جان می پذیرفتند / ضریب نفوذ راهبردی وی در ان شرایط سخت فراهم میشد
6. بند 2گ2  ارتقای معنویت و اخلاق

5- اگر بخواهیم شخصیت حاج قاسم سلیمانی را به‌عنوان یک الگوی مدیریتی برای مدیران امروز ایران صورت‌بندی کنیم، کدام مؤلفه‌های شخصیتی او قابل انتقال به مدیریت غیرنظامی و حکمرانی عمومی است؟

7. مشورت گرفتن / وپرهیز از خودکامگی / و اصلاح نظر
8. اهتمام به حل مشکلات مردم / خدمتگزار بودن
9. اتکا به توانایی های کشور بجای امید به خارجی ها
10. مدیریت منابع /صرفه جویی در هزینه ها
11. روش اقدام : مدیریت جهادی
12. روش برخورد : روحیه بسیجی 
13. استعانت و توکل برخدا

6 - اگر نکته ای باقیماند بفرمایید

برخی میخواهند ایشان فراجناحی بودن بنامند / خیر فردی انقلابی بود و. گروههای سیاسی مساله دار را قبول نداشت / ولی بدلیل جایگاهش با همه تعامل داشت

 یک شخصیت ممتاز پرورش یافت مکتب اسلام .و  انقلاب اسلامی و مبدل به شخصیت جهان اسلام شد / باید  الگویی عملی باشد / لذا بعنوان مکتب شهید سلیمانی

شهادتش سبب دستاوردهای زیادی برای جهان اسلام شد / محبوبیت جهانی / در قلوب مردم

رضایتمندی رهبری:  رفیق خوب و عزیز

لدا شهدا برگردن همه حق دارند و با الگو همه قرار گیرد / راه شهدا دنبال و پیاده شود.